【經濟日報╱記者陳碧珠／台北報導】 2010.10.31 03:37 am
台積電董事長張忠謀昨（30）日「對股東釋利多，對員工送紅包」。張忠謀表示，投資人買台積電股票，若只期待每年3元的股利就太過保守，「台積電的股價不會是固定的」；今年營收和獲利同創新高，「今年的員工分紅將會很好」。
晶圓代工龍頭台積電昨天舉行年度運動會，以「我愛台積、再創奇蹟」為主軸，現場一群員工舉著大型旗幟揮舞，歡呼台積電今年「八高一低」奇蹟，除了年度營收、獲利創新高之外，還有客戶增加數、產品良率、製程技術、員工人數等創新高，一低則是員工工作時數創新低。
談到股價，他表示，投資人買股票如果完全是為了股利，那也太保守了一點，頂多只能假設萬一股票跌了，還有股利，但他並不希望台積電會是那種股票。
他表示，台積電每年承諾配發股息3元，以60元股價來看，等於有5%現金殖利率，台積電10月28日法說會次日，市場情況不大好，台灣的股票只有漲一毛，可是像美國存託憑證（ADR）兩天就漲3%，等於兩天就賺一半的現金殖利率。
談到台積電今明年資本支出增加，他表示，今年只是資本支出增加的第一年，以後會陸續看到更清楚的資本投資回收結果，台積電策略不只是資本投資，也會在研發增加，保持領先。談到營收及製程，他說，今年台積電營收比去年成長40% ，台積電28奈米領先競爭者的距離，將比40奈米還要大，競爭者想跟台積爭，那會很困難。說到員工，張忠謀說，這一年來他跟主管與員工說，不希望上班時間一周不要超過50小時，他以自己做例子，做榜樣，指出他做事已55年，很少一周工作超過50小時。工作要與生活平衡，否則人沒有樂趣，台積電不要「人生沒有太大樂趣」的員工，但他也希望員工要對公司有承諾，一個人沒有承諾，等於是沒有信仰。