現行性別平等工作法規定，每日哺集乳時間兩次，每次以30分鐘為限，民進黨立委鄭麗君認為不太人性，將提案鬆綁哺集乳法定次數的限制，並從現行60分的規定再延長半小時至90分鐘；勞動部表示，修法美意雖好，但恐怕有落實難度，認為應與雇主團體再溝通。
鄭麗君剛升格當母親，她表示，原先期待能哺餵母乳，但因工作忙碌而無法按時哺集乳，結果引發乳腺炎，在門診治療過程中，有不少醫護人員與患者都反映性平法的規定無法配合生理需求，造成婦女乳腺炎也影響婦女哺育母乳意願。
她還說，哺集乳跟上廁所一樣都是生理需求，每個人情況都不一定。
鄭麗君認為應該鬆綁次數限制，讓媽媽可依照需求彈性使用時間，她將提案修改性平法，放寬法定授乳子女年齡到兩歲外，也取消一天兩次的次數限制，改以總時間計算，讓有哺集乳需求的媽媽每天能有90分鐘的時間可以彈性使用。
對此，勞動部勞條件及就業平等司科長王雅芬表示，現行法令對雇主違法不給哺乳時間的處罰已經算很有壓力，「罰則從2萬到30萬，還要公佈姓名其實是很大的處罰」，雖然修法立意良善，但取消次數限制延長時間到90分鐘，可能對雇主的人力調配及經營管理會產生問題。
王雅芬說，「沒有限制次數，要哺集乳的員工就會馬上走」，雇主恐將無法掌握員工的工作時間，實務上會執行困難，還須和雇主團體多多溝通。