2015-03-17 經濟日報 記者江睿智╱即時報導
104人力銀行資深副總經理洪廣禮說，今年1、2月以來，平均每月皆有超過12萬名上班族騎驢找馬，年後轉職將在本月進入最高峰。
他表示，由於企業最怕離職員工帶走客戶名單、訂單、以及機密資料，也重視員工是否戰到最後一刻、是否確實交接，尤有甚者，還可能產生法律爭議，相反的，如果離職員工平常的工作表現佳、離職過程沒有不愉快，調查顯示，75%的企業歡迎「回鍋潮」。
104資訊科技提醒，與直屬主管的離職面談應掌握兩大原則：人之將離其言也善、君子絕交口不出惡言。
洪廣禮表示，今年農曆年假緊接228連假，「長假效應」使得轉職潮略有延後，並與企業前進校園的新鮮人季交疊。農曆年後十天，平均每天的主動應徵次數，比農曆年前十天成長95%，幅度強於2014和2013年同期增幅90%。
今年1、2月，平均每月都有超過12萬名上班族已經有具體轉職行為。今年2月以來到3月11日，主動應徵的求職者「仍在職」的比率達44.5%，為三年同期新高。