2015-03-14 聯合報 記者孫中英╱即時報導
金融業今年擴大徵才，富邦、國泰、台新、玉山等金控求才總數就達1.6萬人，各大金控儲備幹部（ＭＡ) 月薪幾乎全自6萬元起跳，只要績效表現好，年薪很有機會破百萬元。但儲備幹部競爭者眾、錄取率約3~5%。
富邦金控今天(14日)舉行徵才說明會，富邦金去年獲利破600億元，現場湧入許多年輕學子、座無虛席。富邦金控總經理許婉美說，今年各子公司合計招募8500人、業界最多，其中儲備幹部要招募40人，起薪6萬元。
許婉美說，績效好的富邦員工，加上年終獎金、紅利，每年可拿約18到20個月薪水，若以儲備幹部月薪6萬元來說，每年年薪破百萬元者比比皆是。
國泰金控今年徵才近7000人，內勤專業幕僚要600人、海外人才要200名。國泰金控的「Ｇ（ｇｌｏｂａｌ）ＭＡ」還祭出全市場最高薪，月薪達6.5萬元。國泰金表示，今年預計招募12到15名ＧＭＡ，但須碩士以上學歷，且中英文流利、具企圖心是基本條件。
台新金控因應海外布局，今年招募800名內外勤人才，其中儲備幹部30名，起薪也是6萬元。玉山金控今年預計招募380人，包括20名儲備幹部。玉山金控總經理黃男州說，玉山金過去3年平均每年整體調薪幅度為4~6%，只要績效表現好，薪資報酬自然高。
許婉美表示，金融業雖然需要金融專才，但也歡迎非金融科系年輕人投入，尤其一些資訊或高科技科系的學生，因為可能更了解客戶特性，在金融市場更能發揮；像富邦金歷年的儲備幹部，就有資訊及生技所的畢業生，在金融領域都能發揮所學。
各大金控近期將陸續舉行徵才說明會，光富邦金、國泰金、台新及玉山金控4家金控招募人數加總，就要16680人，但競爭者眾，錄取率也會降低，像儲備幹部往年錄取率約3~5%左右。