人際交流VS.隱私權文／alice
最近西洋娛樂圈的一則大新聞，眾多女星私底下的豔照經由駭客入侵iCloud，並發布在網路上。姑且不論iCloud的安全與否，單就隱私權這件事來看，古人所說的「凡走過必留下痕跡」，在現今網路世界如此發達的環境下，更顯得貼切與諷刺。
透過網路窺探個人大小事
曾有一句話形容的最直接也最真實，在網路使用越來越普及的現今社會中，未來的人們將沒有所謂的隱私權。的確，當每個人把臉書、微博、推特等社群網站當成日記本，記下生活中的大小事及心情，當成抒發的管道。
這代表著你給了所有人可以進入你內心隱私的萬能鑰匙，只要他們想要，在任何時間、任何時刻，可以輕易開啟那道門，窺視你所有的一切，甚至公開在無盡的網路世界裡。
維繫情誼也保有個人隱私
在職場，總會遇到同事問我是不是有臉書等社群網站，縱使我想把公私和生活分開，但要是直接拒絕或說沒有使用，未免也太過冷淡且虛假，畢竟在這天天低頭的社會裡，怎麼會有年輕人拒絕使用社群網站。到底要不要公開或同意把社群帳號與同事分享呢？這件事一直困擾著我。
後來，我想到了一個不會破壞同事感情卻又能保有私人生活隱私的方法，當有同事向我要求加入臉書網站時，我都會以「很久沒使用了」先當藉口，接著再說：「不如我們互加LINE或是WeChat等通訊軟體。」以此釋出善意，表達不排斥同事的邀請。
審慎處理職場人際交流
目前通訊軟體多半主要以一對一的溝通使用方式，除非是個人主動上傳公布私人照片或訊息，否則不需擔心同事會在公開社群網站發現你私底下的言行；當然，倘若你是一位公私分明的人，徹底把同事與朋友做到區隔，你也就不用擔心被發現昨天又在抱怨哪位主管。
由於社群網站的普及，每個人都想盡情發表個人意見或抒發自己內心的不滿與悲傷，只是身在職場，你私下一句無心的發文，可能會產生主管或同事對你的不良觀感，甚至影響到職場生涯。
當我們推崇網路帶來的便利性，是否也曾想過，人們最珍貴的個人隱私，跟著這些無邊界的網路散布，早已消失殆盡。職場人際交流與個人隱私的拿捏，上班族確實需要謹慎言行。
註：2014 年 8 月 31 日多位美國好萊塢明星的私密照片在網路上曝光，外傳照片是駭客攻擊 iCloud 平台後獲得，甚至有些在很久之前就被用戶刪除的照片也被盜取，多位明星也證實了照片真實性。