【時報記者陳奕先台北報導】萬泰銀(2837)與開發金於本月10月宣布合併後，內部積極進行整合作業，而在今年高階人才的募集工作上，萬泰銀與開發金也將會針對徵才內容進行整合，萬泰銀預計今年仍要徵求約10到15名的ET(ExecutiveTrainee；儲備主管)。
萬泰銀行今日與聯合勸募共同舉辦「2013青春棒棒糖-阿公阿嬤微笑大募集」活動，希望鼓勵年輕人主動關懷、陪伴長輩，促進世代交流，引動社會家庭間的正面能量。
萬泰銀總經理張立荃強調，萬泰銀行在營運成長之際，持續與聯合勸募推動青春棒棒堂樂齡公益活動，希望透過多元創意的方式，讓更多年輕人和社會大眾主動關懷周遭高齡長者，為步入高齡化的台灣，帶來更多的微笑和愛。
此外，開發金、萬泰銀本月10日同步召開董事會，通過雙方換股合併，收購案將待雙方4月8日股東臨時會通過股份轉換案，預計7月底完成股權轉換，萬泰銀也將正式轉為開發金100%子公司。
目前雙方仍積極進行整合作業，由於萬泰銀與開發金業務重疊度較低，因此，具有很高的互補性，除了有利於合併業務更多元化，員工也較不用擔心工作權的問題。
針對今年人才徵募計畫，張立荃指出，萬泰銀今年仍將按照原有規劃，徵求約10到15名的ET(ExecutiveTrainee；儲備主管)，而徵才活動會與開發金進行統合，若學校場地可以配合，招募活動將與開發金MA(ManagementAssociate；儲備幹部)徵才一起進行。