減緩無薪假衝擊 新北祭13項措施
【聯合報╱記者黃福其／板橋報導】 2011.11.19 02:17 am
新北市勞工局統計，全市至昨天累計接獲7家廠商、210名勞工實施無薪假通報，為避免造成勞工權益損害，勞工局宣布除透過勞動檢查督促雇主遵守法令規範外，另提出4大類13項協助措施，保障勞工權益及穩定就業，呼籲勞工注意。
勞工局長高寶華說，市府持續關注企業放無薪假情況，至昨天有包括電子業、製造業的7家廠商共210名員工實施無薪假，較10天前4家廠商、102名員工增加約一倍；至於資遣員工部分，目前尚無符合「大量解雇」案件。
勞工局為減緩無薪假衝擊，持續以「即報即查」原則進行勞檢，另嚴格檢視企業實施無薪假的必要性，並推出4大類13項協助措施。
高寶華說，在「保障勞工權益」部分，勞工權益受損或可能受損時，勞工局將提供「勞動法令諮詢服務」、「勞資爭議調解申請」、「勞工涉訟權益補助金」等服務。
「職業訓練」部份，10至12月將擴大辦理「失業者職訓」17班、「在職者職訓」27班，有興趣者可電職訓中心89692150洽詢。
「就業服務」部分，勞工可到各就業服務站台，臨櫃辦理主題式社區化徵才、客製化個案管理、求職交通補助金、失業勞工創業諮詢等服務；就服中心也會主動提供求職求才登記、就業媒合、諮詢等訊息。
高寶華強調，事業單位或勞工若有資遣通報相關疑問，可電就業服務中心資遣通報專線89692166轉1133或1138；若有無薪假通報相關問題，可電勞工局勞動條件科專線29603456轉5224或5229，有專人服務。