億光啟動無薪假 電子大廠因應不景氣做法
2011/10/27 10:09
【經濟日報╱記者詹惠珠／台北報導】

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繼廣鎵光電之後，LED封裝大廠億光電子董事長葉寅夫昨（26）日證實，億光將啟動無薪假制度，將從11月起持續兩個月，不過葉寅夫強調，無薪假讓企業跟員工多點彈性，應用健康態度去面對。
LED磊晶大廠晶元光電則表示不會跟進。對於面板上游零組件廠放無薪假，面板雙雄友達和奇美電目前仍表示，不放無薪假。
LED廠第三季旺季不旺，業界普遍開始鼓勵員工休假，例如先前晶電就鼓勵員工休特休假，不過無薪假是從廣鎵率先申請從11月起每周放一天無薪假，上周起億光將放無薪假的傳言甚囂塵上。
獲利一向居領先的億光放起無薪假，令業界感到震撼。
葉寅夫表示，受到庫存盤點，產業進入淡季，11月億光會多放二到三天的無薪假，12月預計放五天。
景氣不好是全世界都要面對的，億光基於不裁員理念，希望員工共體時艱，勒緊褲帶，無薪假讓企業與員工都有彈性，也不會讓任何一個家庭陷入很大的痛苦與打擊。
葉寅夫昨天捐贈1億元給母校台北科技大學，捐贈儀式後接受採訪時如上表示。
他表示，國外往往用裁員的方式去處理企業面臨景氣起伏的問題，容易造成社會問題，企業採取無薪假是很好的制度，外界應該用健康的態度去看，如果沒有彈性，企業就可能要面臨倒閉。
葉寅夫表示，雖然啟動無薪假，億光第四季營收仍然會較第三季成長，預估發光二極體（LED）產業要到明年下半年才會恢復。
過去景氣循環是四年一次，現在兩年就來一次，速度很快，他希望現在年輕人要有抗壓性，此次寒冬不會太久。
針對LED產業未來發展，葉寅夫指出，背光是韓國人的天下，台灣產業只能看照明，LED照明進入戰國時代，未來大家要比的是技術、品質、通路行銷，以及整體式的競爭力，億光轉向發展自有品牌，日前在專利大戰上首戰勝了日亞化，有信心在其他國家繼續贏得勝戰。
晶電副總經理張世賢表示，晶電10月、11月陸續接到LED TV的訂單，藍光LED產能利用率回升到80%，即使紅光LED進入淡季，產能利用率60%，這與晶電在金融海嘯啟動無薪假時，產能利用率下降到30%至40%，仍有很大的差距，因此晶電不會啟動無薪假。