2026/08/19 20:16  
Jason Shen。（翻攝自網路）
〔財經頻道／綜合報導〕科技業高薪工作向來是不少人夢寐以求的職涯選擇，但美國一名曾在mexta擔任產品主管的男子，卻在年薪約25萬美元（約新台幣797萬元）之際選擇離開，轉而投入新創企業導師事業。如今他每週工作時間縮減至約20小時，過去1年公司營收仍達36.9萬美元（約新台幣1176萬元），讓他直言，自己很慶幸當初做出離開mexta的決定。
現年40歲、居住於美國布魯克林的傑森（Jason Shen），是Refactor Labs創辦人兼執行長，主要協助新創創辦人與高階主管，也專門處理共同創辦人之間的衝突。
他過去曾在Etsy擔任產品經理，後來創辦科技招聘平台Headlight，2019年轉型投入遊戲語音AI領域，並改名為Midgame。2020年，Midgame被Facebook（現mexta）收購，他也因此進入mexta擔任產品主管近3年。
在mexta期間，傑森的目標現金薪酬約25萬美元，另持有每季配發的mexta限制型股票。如果當時繼續留任3年，光是尚未取得的股票，按照當時股價計算就可能價值約168萬美元（約新台幣5353萬元）。
然而，高薪並沒有讓他選擇留下。傑森表示，mexta讓他學會帶領大型團隊、向高階主管爭取資源，以及管理面向數百萬使用者的產品，但長期大量會議、文件審查、組織重組與裁員，也讓他開始思考「我無法想像自己再做20年同樣的事情。」
其實，他在mexta工作期間就已開始利用業餘時間協助新創創辦人。他發現，自己最喜歡、也最擅長的事情，並不是公司主要付錢讓他做的工作。加上家庭背景與過去接受新創導師協助的經驗，他逐漸認為自己或許能把「導師」變成一份真正的事業。
2023年6月，傑森主動離開mexta，並準備約15萬美元（約新台幣478萬元）作為創業期間的生活與事業資金。隔年1月，他正式投入新創導師事業。
如今，他每週約工作20小時，大部分時間透過Zoom與客戶交流，主要採取月費顧問及3個月方案。過去12個月，公司營收達36.9萬美元，但扣除行銷、軟體、保險等成本後，實際收入並非全部營收。
離開科技巨頭後，傑森最大的改變並非單純「少工作」，而是重新掌握自己的時間。他現在可以陪伴女兒、投入健身與寫作，也正在撰寫一本探討如何擺脫過度追求成功、重新建立理想人生的書。
傑森坦言，如果當初繼續留在mexta，自己的財富可能增加數百萬美元，但那也意味著必須再用多年時間換取這些收入。如今雖然公司成立才3年，他卻已把2028年超越過去科技業總薪酬視為目標。
對他而言，放棄年薪25萬美元的高薪職位，換來的並不只是另一份工作，而是更少的壓力、更大的時間自由，以及對人生方向的掌控權。