吳美觀
2026年1月31日 週六 上午5:05

NVDA
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人工智慧（AI）正以前所未有的速度突破能力極限，引發外界對大規模失業潮的擔憂。輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在接受 CNN 節目《Fareed Zakaria GPS》專訪時，拋出震撼警告：「AI 本身不會裁員，但那些沒有想法的人，會率先被時代淘汰。」
黃仁勳強調，AI革命所帶來的核心效益在於大幅提升生產力。這意味著 AI 能夠協助人類更有效率地完成任務，從而推動經濟與技術的進步，也正面回應社會對AI是否導致職位流失（job losses）的疑慮。
黃仁勳認為，AI並不會直接造成裁員，但若無法善用AI，尤其是不懂提問、缺乏學習能力的人，最終將被懂得運用AI的人取代。他指出，未來的工作核心不在於執行，而在於「提出有價值的問題」，甚至坦言自己有90%的時間都在提問。

他進一步將可能被淘汰的人分為三類。首先是「沒有主見」的人，這類人過度依賴固定流程，無法重新定義任務目標。當AI的自動化工具能高效執行重複性勞動時，缺乏主見者將徹底失去立足點。

其次是「不懂提問」的人，在AI承擔大部分執行工作的未來，核心競爭力不再是輸入指令，而是能否提出「高品質問題」。最後則是「懶得學習」的人，黃仁勳指出，AI雖然降低了技術門檻，讓不懂程式碼的人也能成為創作者，但前提是使用者必須具備清晰的邏輯與學習意願；若只是被動使用，將無法發揮AI的真正價值。
他在訪談中大膽預言，未來的「程式語言」將不再是艱澀的代碼，而是英語或任何自然語言。只要能清楚表達需求，任何人都能駕馭AI成為高效助手。反之，不願學習AI語言的人，將在新的工作流程中迅速邊緣化。