2025/09/04 23:25

泰國一家銀行推出45歲提前退休計畫,引發議論。示意圖。(彭博)
陳麗珠/核稿編輯
〔財經頻道/綜合報導〕泰媒披露,泰華農民銀行(KBank)近日推出泰國首個45歲提前退休(ER)計劃,這項措施視為勞動市場一大轉折點,專家擔憂,此舉能帶來儲蓄不足、就業不穩和社會安全壓力等隱患。
《曼谷郵報》報導,業內人士指出,泰華農民銀行的新措施某種程度反映數位化與自動化的進程,卻恐帶來儲蓄不足、就業不穩和社會安全壓力等問題。
傳統上,泰國的退休制度只適用於年長員工,而允許45歲及以上的人選擇提前退休,引發廣泛爭議。許多人擔心,這可能會為其他行業,尤其是那些已經經歷數位轉型的行業開創先例。
泰國貿易與工業雇主聯合會副主席Tanit Sorat說,大型企業可能將藉此裁員,尤其是已完成數位轉型的銀行與物流產業。另外,虛擬銀行興起也減少了對人力的需求。
相較之下,中小企業則面臨更複雜的挑戰。美國關稅政策預計將在今年第四季衝擊出口,1290萬名中小企業工人中多達450萬人有就業風險,以臨時工取代長期合約的趨勢愈來越明顯。
一般勞工也對銀行推出45歲退休一事感到憂心忡忡,55歲的教育機構職員Chalothorn Kaewkuea 說,45歲退休意味著許多白領剛建立起的財務安全將面臨威脅,許多人可能找不到其他工作,只能依靠有限的積蓄度過餘生。一旦他們步入老年,這個問題可能會變得更加嚴重。
他強調,40多歲的族群仍具備健康與經驗,過早退出將削弱企業競爭力,並加重社會安全基金負擔。
泰國會安全局發言人Niyada Seneemanomai 表示,目前尚未評估45歲提早退休的潛在衝擊,但機構已準備為非自願失業者提供最長90天的援助,並提醒提前退休人員可以繼續繳納社保,維持保障資格。