美國對等關稅政策，為半導體業的營運，增添變數。不過台積電今年4月下旬，將維持例行性調薪，而且平均每人，預估可分超過200萬元分紅。聯電5月也將跟進年度調薪。但突如其來的高關稅，也讓台積電，在美國擴產的成本暴增，傳出部分供應商，已向台積電協商分攤關稅，或是爭取重新報價。