2025/01/11 21:17  
日本公職人員十年來的離職率超過23%，主要原因是對薪金水平和長時間工作的不滿。（美聯社）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕根據日本人事院的統計數據，日本公職人員十年來的離職率超過23%，主要原因是對薪金水平和長時間工作的不滿。
官方統計2014年度錄用約600名職業官僚中，有23.2%在這十年裡已經離職。據稱，入職不久就考慮儘早跳槽的人也增多。職業官僚被視為國家公務員幹部候選人。
從離職時間來看，所有錄用人員中有8.6%在錄用後不到五年就離職，14.6%在第六年以後離職。據稱，過了第五年就離職的人激增的趨勢。
2019年度的錄用者中，有13.4%的人已經離職。與2014年度錄用相比，儘早離職的趨勢增強。另外，2023年度一年中，錄用不滿十年的離職者有203人，並創新高，較上年度增加了26人。
針對2024年4月錄用的職業官僚的調查結果顯示，許多人指出，政府如果要提升人們對公職的吸引力，就需要上調薪金水平以及改革工作方式。