啊呱 發達集團副總裁
來源:財經刊物   發佈於 2024-10-22 19:15

三星員工掀跳船潮! 「200工程師」瘋搶海力士3職缺

三星員工掀跳船潮! 「200工程師」瘋搶海力士3職缺
2024/10/22 12:11 東森財經新聞

綜合韓媒報導,自從三星第三季獲利低於預期並為此道歉以來,外界越來越擔心這家科技巨頭的晶片業務面臨危機,而在這種氛圍之下,越來越多的三星半導體工程師跳槽到競爭對手如SK海力士或是政府支持的研究機構,引發外界好奇三星員工跳槽是否只是暫時現象。
韓國媒體TheElec引述消息人士說法,在SK海力士最近發布的招募三名資深蝕刻工程師的資訊當中,目前在三星任職的大約200名工程師投遞履歷,根據消息人士說法,意味著在三星生產線工作、大多數符合職位資格的工程師都投遞履歷,而且此事在業界廣泛流傳,因為這樣做是非常不尋常的。

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報導提到,不僅三星資深工程師向競爭對手投遞履歷,經驗相對較少的工程師也將更多轉移到SK海力士,針對經驗不足五年的晶片工程師展開一項名為「Junior Talent」的招募計畫,先前徵才範圍落在經驗不足三年者,如今範圍擴大到經驗不到五年也可應徵,還將碩士和博士學習也算作經驗,根據消息人士說法,這項變更吸引更多三星員工申請計該計畫。
根據報導,韓國電子技術研究所最近發布招募三名研究人員的招募資訊,並且宣稱該職位吸引來自三星晶片業務單位大約50名工程師應徵,而且都有博士學歷,此外KETI最近僱用的8名員工也都來自三星。
面對三星人才外流的情況,報導引述一名前三星半導體員工的說法透露,三星過去給員工的年薪是業界最高,但現在只有獎金,薪水比競爭對手只能算是稍微好一點。
(封面示意圖/Unsplash)

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