08:122023-06-19 
旺得富理財網
 
李宗莉
勞工滿63歲就能領勞保老年年金，但自明（2024）年起，請領年齡調高1歲，民國50年次（1961年）後出生的勞工，原本明年屆齡退休卻無法請領，得延後1歲到2025年才能領，估影響14萬人。（示意圖/達志影像/shutterstock）
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勞工滿63歲就能領勞保老年年金，但自明（2024）年起，請領年齡調高1歲，也就是民國50年次（1961年）後出生的勞工，原本明年屆齡退休卻無法請領，得延後1歲到2025年才能領，預估14萬人受影響，但擔任具危險、堅強體力等特殊性質者不在此限，一樣年資滿15年、年滿55歲即可請領，提醒雖不用擔心請領年齡逐年提高，但也不適用展延及減給規定。


據勞保局統計，2022年底平均請領老年年金年齡為61.28歲，平均投保年資為29.46年，反映勞工退休年齡過早現象，也對勞保老年年金給付，帶來沉重負擔。
勞保條例2009年上路施行，法定勞保老年年金的請領年齡為60歲、年資滿15年即可辦理離職退保，但為避免勞保破產、入不敷出，同時規定第10年起提高1歲，之後每2年再提高1歲，上限65歲為上限。

換言之，2009~2018年60歲退休可領，之後2018年提高為61歲、2020年提高為62歲、2022年提高為63歲，隨2年調整期將屆，2024年提高為64歲、2026年起達上限65歲。
想知道自己何時可領老年年金，最簡單方式就是看出生年次。舉例來說，46年次（1957年）前出生者，年滿60歲可請領；47年次（1958年）生為61歲、48年次（1959年）出生為62歲領；49年次（1960年）為63歲、50年次（1961年）64歲，若為51年次（1962年）後出生的勞工，法定請領年齡全為65歲。

但條例中規定，擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作，例如高壓室內作業、潛水作業者，只要合計年資滿15年、年滿55歲即可請領，不用擔心請領年齡逐步提高，但也不適用展延及減給規定。