2010-03-18 工商時報 【記者潘維庭／綜合報導】
廣東省政府昨（17）日宣布調高最低工資標準，平均增幅超過21.1％，創下歷年最高及調幅居全中國之冠的紀錄，此一新標準將從5月1日開始執行。
根據新規定，在廣州市的用工方面，工資調漲後，基本月工資將達到1,030元人民幣（下同），這使得廣州的基本工資，突破過去較全中國低落的情況。
今年春節之後，珠三角各主要城市的缺工人數傳出會上看200萬人，許多工廠被迫延後開工，廣東省委書記汪洋也在「兩會」期間表示，廣東的缺工不如外界想像得嚴重。
不過不論廣東缺工情況目前究竟為何，繼江蘇、浙江各省提高最低工資標準之後，根據廣東省政府公布最新通知顯示，稍早，他省創下調薪最高紀錄，要被廣東省超越。
在調整之後，廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為5個層面，其中廣州市執行第1類標準，調漲後月薪為1,030元，調幅達19.8％，對應的非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時。
第2類標準為920元/月，增幅19.5％，執行地區在珠三角地區珠海、佛山、東莞、中山市。對應的非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時。
第3類標準為810元/月，增幅20.9％，執行地區為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時；第4類標準為710元/月，增幅22.4％，執行地區為廣東韶關、河源、梅州等12市，對應的非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時；第5類標準660元/月，增幅24.5％，由執行4類市的部分困難縣及縣級市執行，對應的非全日制職工最低工資標準為6.4元/小時。
以各層面工資漲幅計算，廣東此次上調工資，已大於先前江蘇平均漲幅的13％，以及浙江的15％。
廣東省人社廳昨天表示，適度提高最低工資標準，有利於增強廣東的就業吸引力，引導外來勞動力回流，緩解廣東部分行業企業的招工難題。