‧Cheers 2008/09/23
近年新加坡經濟似乎不受國際景氣衰退的影響，依然成長強勁。台灣人才有哪些優勢？哪些機會？《Cheers》雜誌特地走訪新加坡，深入特許半導體等公司，第一手採訪報導台灣人在新加坡工作的現況。
【文／吳凱琳；攝影／劉國泰】
尋求生涯另一次跳級
然而，科技業的人才移動不過是冰山一角，更多來自不同領域、面臨發展瓶頸的台灣人，在新加坡找到新出路。
目前在新加坡公立小學擔任華語教師的張嘉軒，從台北市立教育大學畢業之後，成了名符其實的流浪教師。她總是少了那麼一點運氣，怎麼也考不上正式教職，曾有一次只差不到1分就能考上台東的學校。長達3年的時間，她拎著教具全省走透透應考，「真的覺得累了，」張嘉軒說。
有天她在批踢踢社群網站上看到新加坡徵求華語教師的消息，便跑去報名，結果又是另一番波折。3月報考，5月時對方要求她提供護照號碼，她正高興自己終於能擺脫流浪教師的命運，沒想到1個月後對方通知她沒考上，「心情就像洗三溫暖一樣，」張嘉軒回憶說。
失望的她只能退而求其次，準備考試，出國念書。1年後，她竟然接到來自新加坡的電話，再度請她過去考試。這次她終於如願以償。
但是，在新加坡教書承受的龐大壓力，卻非她事前預料到的。學校和民間機構一樣，論績效給薪。每年有績效評估，老師要填寫自評表，像是過去一段時間做了哪些事情、有什麼貢獻、有哪些創新教法、和家長的互動情況等等。表現好的才有「花紅」（bonus）可拿。
不僅如此，老師還要應付來自家長的壓力，甚至有家長認為老師功課出太少，向學校投訴，「這裡的競爭壓力不比台灣小，就怕小孩子輸在起跑點上，家長要求很多，」張嘉軒說。
這是她生平第一次出國，從未獨自一人面對這麼多事情，壓力大到晚上頻頻作噩夢，夢到自己口試時舌頭打結、試教到一半話說不出來。有天在大街上找房子，突然接到父親從台灣打來的長途電話，顧不得路人目光，當場哭了起來。也曾想過放棄，但她念頭一轉：「回去不會更好，待下去也不會更糟。」
為提醒自己，每天回到家，如果覺得今天不開心，就在日曆上畫個哭臉，開心就畫笑臉，看著笑臉愈來愈多，就是對自己最大的鼓勵。
問她來到新加坡1年，現在心情如何？「其實轉個彎，風景也挺漂亮的，」張嘉軒語氣輕鬆地說。
視野擴及亞太地區
只是稍微轉個彎，人生的眼界便可以截然不同。渴求國際人才的新加坡，同時又是多家跨國企業的亞太總部所在地，相較其他國家，也的確是希望累積國際經驗的台灣人的最佳跳板。
68年次的黃如玉，留學念完碩士後回到台灣，進入麥肯廣告公司，工作2年多，她決定給自己一次挑戰國際市場的機會。不像多數同業往大陸發展，黃如玉有自己的想法。「大陸市場規模再大，仍是單一市場，新加坡的市場經驗更國際化。」
她用Google搜尋新加坡各大媒體公司的總經理名單，直接將自己的履歷表寄到這些總經理的信箱，效果比獵人頭公司還好，她得到4個工作機會。因緣巧合下，最後進入新加坡麥肯廣告公司，主要負責的客戶是微軟，市場包括台灣、香港、澳洲與南韓。
從單一市場轉戰亞太地區，不僅是地理位置的改變，更是生涯格局的再放大。
在台灣，她得通宵熬夜寫企劃案，還要和愛挑剔又難搞的客戶周旋到底。在新加坡，她負責審核亞太各國提出的企劃案，工作量大幅減少、層次卻大為不同，薪水更是超過台灣同等職級的1倍以上。
儘管在專業上得心應手，但人與人之間微妙的互動關係，倒是讓她學到不少「教訓」。台灣人重人情，口頭招呼一聲，同事二話不說，幫忙到底。
但在跨國企業，一切專業至上。「跟同事要資料，得先想好說法說服對方，否則他沒理由要幫你，」黃如玉說。凡事就事論事，對台灣人而言或許感覺有些現實、勢利，但這就是真正的專業，「理」字永遠凌駕於「情」之上。
相信自己的決定
為了突破瓶頸，或是追求更大的發展舞台，而決定出國工作都是你必須為自己做出的決定。得與失之間，得仔細權衡。
在台灣擔任物理治療師的高珮蓉，4年前，正好接近30歲的人生關卡，總覺得該為自己的未來確定方向，而出國工作是她最大的渴望，「心裡一直有個疙瘩，有件事沒去做，覺得很難受，」高珮蓉說。
她花了3年時間上課、準備考試。為了方便可隨時出國，只能找兼差工作，收入不穩定，身邊的家人不斷發出質疑：「這樣做值得嗎？」
但她還是咬著牙，自己上新加坡衛生署網站，寫了好幾封e-mail給相關的機構求職。去年11月，終於有了回音。
她毅然放下台灣的一切，在新加坡重新建立自己的職業生涯、生活、社交圈，而且似乎融入狀況還不錯。「面對客戶，你的意見充分被接納，你無須委屈配合；面對老闆，也不會被迫去做專業以外的工作，」高珮蓉強調。
當跨國間的人才流動愈來愈頻繁，可選擇的機會也增加不少。但無論是留在台灣，或出國尋求新機會，都得下定決心。「相信自己要的，」這是高珮蓉給所有想要出國工作的台灣人最好的建議。
根據多位經濟學家預測，新加坡的經濟未來仍將看好，「這裡真的很缺人才，不怕沒發展機會，」黃如玉再三強調。新加坡本就是國際化的社會，再加上政府大力推動吸引外籍人才的計劃，未來的發展空間相當大。
但是另一方面，也意味著更激烈的競爭，你必須和來自全球的人才彼此較勁，想要，得先問問自己，是否具備了國際級的專業能力。
【2008年9月Cheers雜誌 大將就是你】