勞動部今天表示，勞動力發展署北分署職訓師涉及訓練材料採購不法一案，已全力配合檢調偵辦，並立即清查涉案人有無行政違失，秉持毋枉毋縱及零容忍態度，並加強控管採購物品使用管理機制。

勞動部今天發布新聞稿表示，有關鏡週刊報導勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署數名職訓師訓練材料採購涉及不法一案，已要求北分署全力配合檢調機關偵辦，並立即全面清查涉案人等有無行政違失責任，加強控管採購物品使用管理機制，將秉持毋枉毋縱及零容忍態度，以維機關廉能形象。

勞動部發展署指出，本案為北分署於108年依審計部稽核查察104年「數位電子裝置訓練器材一批」等採購案疑義，經北分署行政調查後，發現投標廠商疑涉違反政府採購法有關不同投標廠商間投標文件有重大異常關聯及詐術圍標等罪嫌。

發展署進一步說明，109年5月已主動檢具相關事證移送新北地檢署偵辦，北分署除積極配合檢調機關依法偵查外，亦已要求涉案職訓師暫停辦理相關採購作業，並另行展開行政調查，針對涉案職訓師歷年材料採購案件全面展開清查，如有發現任何違失不法情事，將立即從嚴從重依法懲處。

為防範訓練場再次發生類似情事，已要求北分署制定相關訓練材料領用作業須知，訂定分批領料、學員簽收及未用材料繳回庫房三大措施，以嚴謹規範材料發放作業。

另外，發展署將於近期辦理訓練場採購及庫房管理專案清查實施計畫，以確保職訓師均依採購法相關規定辦理材料採購及庫房管理相關作業；並已要求北分署政風室辦理廉政講習，透過講授政府採購、廉政倫理及貪污治罪條例等課程，強化職訓師法紀觀念，防杜職訓師辦理採購衍生弊端。