提醒子女，暑假打工應注意自身安全及權益
日前，板橋市公所為解決違規張貼小廣告氾濫的情形，特別安排稽查人員於重要路段取締任意張貼小廣告的違規情形。但市公所人員發現，張貼違規小廣告的人，其中不乏在學學生，是為了暑假打工因不知而違犯法令。例如，幫房屋仲介公司張貼廣告單，甚至有廣告單上所刊登的聯絡電話也是打工學生的手機號碼；因為廣告單任意張貼，而被處以停話的處置！
因此，在此提醒學生家長，暑假已經到了，子女有暑期打工賺錢的情形，除了不要接受張貼廣告的工作外，電話號碼也不要隨意借給老闆，或是提供身分證件申請電話（包括易付卡），而刊登在廣告單上。
環保單位表示，民眾如任意張貼或噴漆廣告污染定著物（如電線桿等），即違反廢棄物清理法第二十七條第一項第十款之規定，依同法第五十條處分，處新台幣一千二百元以上六千元以下之罰鍰；經限期改善，屆期仍未完成改善者按日連續處罰。
另外，環保單位目前也已邀集交通部，研商違規者應停話處分之措施，希望能在三日內完成；依電信法第八條第三項規定，刊載於廣告物上之電話號碼，得處以三至十二個月之停話處分。因而，業者為了逃避處分，常有冒用人頭申請電話之情形，但環保單位表示，電信法第八條第三項之規定，包括使用自己或他人電話均在規範內，均可依法停話處分。
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暑假一開始，打工潮來臨，許多學子為賺取學費、生活費，同時增加其工作體驗，而紛紛投入暑假短期工讀工作。惟事業單位及暑期工讀生常因工讀期間既臨時又短暫，往往忽略打工環境之安全及勞動法令之相關規定。
來源：台灣法律網