近期企業加薪議題引發各界熱議，談到企業治理，工業總會理事長許勝雄妙喻，企業的「企」拿掉上面的「人」，就變成「止」了，人材是一切根本，對員工、人才維續和培育是企業要做的。
許勝雄今（15）出席「心南向、新成長分享深耕新南向的台商故事」新書發表會，談到行政院長賴清德拜託企業加薪，許勝雄樂觀看待，直言：「很好啊！」
許勝雄認為，各行各業不一樣，企業規模、績效不一樣，企業營運過程中如何提供員工薪資福利待遇，以及成長發展平台和機會這是企業要去做的。
秉持「人材是一切根本」的理念，許勝雄強調，對員工的培養不是只有在薪資，應該多方面去讓員工在企業永續發展過程，以及員工人生過程中得到、學到更多東西，這是比較重要的。
談到新書發佈會，許勝雄表示，新南向每個國家、文化語言、地理位置、消費習慣不一，透過書中案例，可以讓大家免於重蹈覆轍，「別人已經付了學費，我們要讓資源做更有效的運用。」
他也透露，新南向產業合作將進入收網階段，進行實質產業合作討論。