大陸16個省市過去五年最低工資標準漲幅逾50%
2016-08-04 23:46:14 經濟日報 記者林則宏
大陸製造業成本優勢不再，一個主要原因之一是工資上漲過快。據統計，2011年至2015年，全大陸就有16個省分最低工資增幅超過50%。其中，江西增幅更達到112.5%。不過在經濟趨緩下，近年來大陸工資增幅也開始明顯縮水。
大陸人力資源和社會保障部日前公布，今年上半年，全國只有六個地區調整最低工資標準，平均增幅僅11.1%，與前五年形成強烈對比。
據南方都市報報導，2011年至2015年全大陸只有青海、福建、湖南、河北、遼寧五省的最低工資累計增幅不及40%，其中增幅最低的遼寧，五年內最低工資標準僅上調18.2%。江西增長幅度最大，達112.5%，是遼寧的六倍多。
報導稱，這五年增幅大的多為以往基數較低的地方。例如2011年時，江西最低工資全國最低，每個月僅人民幣720元，目前已經達到1，530元。
若以絕對金額來看，目前最低工資排名靠前的基本上還是沿海發達省市，其中上海以人民幣2，190元高居首位，深圳與天津則分別以2，030元和1，950分居二、三名。
不過，受到經濟增長率逐年趨緩影響，2011年以來，大陸每年最低工資的平均增幅明顯年年下滑。2011年平均增幅達22%，但2015年只有14%，今年截至6月底則只有11.1%，增幅減少一半。
北京理工大學經濟學教授胡星斗表示，中國經濟增速下降，企業經營壓力增大，企業職工的平均工資增長速度隨之下調，是必然的情況。
中國勞動保障科學研究院助理研究員韓巍認為，經濟放緩不利於工資增長。2011年到2015年，中國GDP增速與改革開放以來的其他年份相比已經明顯下降。與此同時，工資增長率明顯下滑，而此一趨勢預估還將持續。
中國勞動學會副會長蘇海南也表示，為貫徹大陸中央關於「降成本」的要求，在當前經濟增速明顯下滑的情況下，地方政府可以適當減慢調整最低工資標準的次數，並合理降低最低工資標準調整的幅度。