三陽（2206）經營權之爭延燒，董事會擬於周五討論舉行股東臨時會，提出對黃悠美派董事的解任案，由於董事長張宏嘉為首的公司派掌握股權過半，一旦董事會通過，未來股臨會僅需過半股權出席、出席股權2/3同意即可解任，黃派勢力將式微。
三陽董事黃悠美、吳仙堯、陳榮達以及監察人盧明軒在上周接獲開會通之後，昨日緊急召開記者說明會，指控現任公司派董事「多數霸凌少數、完全踐踏公司治理的基本精神。」
除重申對張宏嘉及副董事長吳清源職務適法性強烈質疑，陳榮達批評，周五董事會將提解任案，主要與9月12日提出正、副董事長薪資以及行銷協理等人事案討論有關。
質疑張宏嘉適法性
陳榮達說明，自己與吳仙堯要求提出正副董事長專業資歷資訊，同時反對通過行銷協理人事案，被認為「是影響張宏嘉、吳清源經營公司的障礙」，因此才會乾脆「一不做二不休，直接召集股東臨時會，解任不同意見的董事。」
黃悠美則表示，主管機關一直以來積極推動公司治理，希望增加小股東參與公司經營的權利與機會，就是希望董事會不要被大股東把持，成為一言堂，若周五董事會真通過解任案，主管機關也束手無策，「那公司法保護少數股東的立法目的，可說全面崩毀。」
因此對於經濟部商業司於9月4日核准新任經營層的變更登記，盧明軒則表示，已於5日提起訴願，同時也分別向台北地方法院及新竹地方法院提出暫時狀態處分等。
對此，代表公司派的三陽董事田人豪則回應，確實以個人名義提出對董事吳仙堯、陳榮達以及監察人盧明軒的解任案，主要理由為該2席董事與1席監察人，持續妨礙公司董事會召集與重要決策，致使公司運作進入空轉，無法持續穩定經營。
公司派稱妨礙決策
田人豪進一步指控，吳仙堯、陳榮達及盧明軒就公司變更登記應配合的相關事項，除未積極配合，更意圖誤導經濟部商業司，阻撓三陽董監改選後的變更登記，已造成三陽因變更事項未順利完成，產生銀行融資授信提早到期的經營風險。
此外，田人豪認為，吳、陳及盧等3人也任意興訟濫訴，造成公司資源無端耗損，因此認為其已不適任三陽董事及監察人的職務。
不過，田人豪也強調，目前根本都還沒召開董事會，實質解任與否，除仍須等到周五董事會討論，除須過半董事同意，才能召開股東臨時會之外，後續股東臨時會上，也需一定比例的出席股東同意才能解任。