2011.10.16 03:12 am
蘋果公司創辦人賈伯斯日前逝世，「華爾街日報」選出競爭對手宏達電（ＨＴＣ）執行長周永明為「賈伯斯接班人」，但周永明昨天說，「我就是做我自己，不想去做別人。」他強調，實實在在的生活、真實面對自己，是這個時代最重要的事，不用以誰為特定想要效法的對象。
周永明昨天獲頒海洋大學名譽工學博士學位，成為海大首位榮獲名譽博士的校友，宏達電董事長王雪紅、創辦人卓火土以及中華電信董事長呂學錦均到場祝賀。王雪紅說，宏達電擁有世界各國不同人種、不同人才等文化特質，但周永明總認為能藉由不同文化激盪出創新的火花，「是一位能將筷子和叉子融合在一起的卓越領導人」。
周永明父親是緬甸華僑，他先在緬甸念了兩年電子專科學校，來台後再到海大電機工程學系就讀。畢業後到迪吉多（Digital）工作，遇上他的事業貴人卓火土，並在二○○六年從卓火土手上接下執行長職務。
周永明回憶說，「小時曾想當老師、廚師及電子工程師」，因為高中對物理、電機學等深深著迷，奠定往後走工程的路。他說，以前海大很小，但在這裡學到做人的道理，尤其是同情心及感恩心。
周永明說，台灣、韓國和中國大陸的企業要自創品牌，才能在全球化的浪潮中和世界大廠競爭；自創品牌難免會遇到困難和挑戰，不會就去學，不能不會就不做，因為不做就不會；在和世界頂尖企業領導人接觸的過程中，他不斷的在「偷學」，學習如何找出解決問題的策略。
宏達電創立HTC品牌過程中，周永明深覺台灣業界人才在行銷和經營能力的欠缺。他說，如何讓台灣的下一代磨鍊出這方面的能力，是他「現在跟生命一樣重要的使命」，比賺錢還重要。
接下執行長職務後，周永明說，第一年花在營運及財務，隔年便開始思考品牌、創新、國際化。如今他認為，台灣廠商同質性太高，「要走出去與國際企業競爭，不要自己跟自己爭。」