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新聞專員 發達公司課長
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來源:財經刊物
發佈於 2024-12-24 19:16
光寶科連14年入選「道瓊永續指數」成分股
2024-12-24 16:21:05 記者 新聞中心 報導
光寶科(2301)今(24)日表示,公司連續14年入選「道瓊永續指數」(DJSI)」成分股,今(2024)年蟬聯「世界指數」及「新興市場指數」,同時今年總得分更創下歷年新高,展現在環境、社會及公司治理(ESG)三大領域的卓越表現。
由標普全球(S&P Global)發行的道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)為全球最具公信力的永續評比指標之一,以企業永續評鑑(CSA)為基礎,2024年從全球約3,700家企業挑選出各產業表現最佳的前10%企業成為成分股。在此次評比中,光寶不僅獲得歷年總得分最高分,更在4個題組包含人才發展、風險管理、政策影響力、透明度及永續資訊報導評比項目獲得滿分,展現永續實力。
光寶科董事長暨永續長宋明峰表示,在全球迅速變化的局勢中,光寶持續秉持「易於合作、樂於分享」的企業文化,積極推動環境守護、社會關懷及公司治理的創新與變革。我們深知,推動永續發展需要各界利害關係人的共同合作,冀帶來正向的循環影響力。例如2024年「1111循寶夠物節」二手公益市集,堪稱最多異業結合的永續盛會,橫跨科技領域、半導體通路、媒體、紡織、電子、金融、教育等多元領域的永續標竿企業,共同提倡循環經濟的永續意識,更將活動義賣所得全數捐贈給涵蓋六大多元領域、高達14家NGOs,讓好的事情擴散蔓延,發揮更多正向效益。
光寶並指出,面對淨零減碳,光寶始終扮演關鍵行動者與倡議者,不僅遵循科學基礎減碳目標 (SBT),更啟動「555減碳計畫」,2023年碳強度減量超前達標近15%。另於2024年加入RE100倡議組織,提高再生能源比例,採取多項策略以達成核心業務及供應鏈的淨零排放目標。在推動職場福祉上,從管理、照護、知識到多元化福利,光寶不斷優化全方位的安家生養措施及強化員工職場安全防護。並在人才發展整合集團資源,系統性構建人才發展體系,推動特色人才專案,包含NBA A (New Brave Adventurer)計畫、海賊團人才發展專案、LiMI (LITEON intelligent MFG Institute)計畫等。
另外,光寶科於摩根史丹利(MSCI) ESG rating獲評AA級,且自2014年起連續11年獲選ESG領導者指數成分股,另於ISS ESG Rating獲Prime評級、入選富時社會責任指數(FTSE4Good)新興市場指數暨「台灣永續指數」成分股。更18度獲得《天下雜誌》企業公民獎,另獲得2024年台灣企業永續獎(TCSA) 百大典範企業、永續報告類「電子資訊製造業白金獎」、單項績效類「氣候領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「人才發展領袖獎」、《商業週刊》「碳競爭力100強企業」以及「2024台灣最佳國際品牌」TOP12等殊榮。