職場上4種人不可交，走得越近越吃虧！看看你遇到了嗎？--2
用人靠前，不用人靠後的
職場上經營人脈關係，說白了就是希望工作中能互助共贏，在利益不發生衝突的前提下，能在關鍵時刻給予支持。但有的人把這個目的處理得過於露骨，發現某件事能用上你了，就屁顛屁顛地過來套近乎甚至獻殷勤，在這之前卻是一副不冷不熱的面孔，等你幫了他之後，沒幾天就又跟你「不咋熟兒」了！這種人的特點就是用人靠前，不用人靠後，典型的市儈形象，他不懂得人脈是要建立和經營的，是要付出精力去維繫的，和這種人相處，心裡發涼，容易上當，他不懂感恩，等你想找他幫忙的時候，人家就懶得理你了！所以，和這種人的瓜葛越少越好！
不思進取，業務能力差的
前三種都是屬於性格有問題的，不宜深交，還有一種人也需要保持距離，不是性格問題而是其業務能力差，經常被領導重點「關照」！和這類人交往可能有兩個麻煩：其一，他混得不得志，遠非潛力股，當前和未來能幫到你的可能性不大；其二，他不被領導待見，和他走得近，有可能讓領導潛意識地把你和他劃歸同類，無形中影響自己在領導心目中的地位和分量！正所謂「鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高」，職場交友當首選骨幹精英，視為榜樣，學其言行，不斷進步！
人是很複雜的生物，職場裡要學會有選擇地經營人脈，編織一張含金量高的關係網，讓自己的職業發展事半功倍，識別並疏遠不值得深交的4種同事，才能提高經營人脈的效率，避免不必要的麻煩！