【時報-台北電】美股飆漲推升高階主管股票獎勵價值，令美國大型企業執行長薪酬跟著水漲船高，2023年薪酬中位數攀抵歷史新高。晶片大廠博通執行長陳福陽（Hock Tan）去年獲得近1.61億美元的股票獎勵，讓他成為薪酬最高的執行長。　《華爾街日報》分析研調機構MyLogIQ彙整的逾400家企業數據後發現，半數執行長2023年薪至少達到1570萬美元，改寫該年度調查薪酬中位數紀錄，去年數據為1450萬美元。　多數執行長去年薪酬至少成長9％，其中約四分之一的人年增幅超過25％。在薪酬排名前25名裡，有八人來自科技業，金融公司、媒體或娛樂公司各占五人。　其中排名第一的是陳福陽，去年總薪酬高達1.62億美元。自2006年來，在陳福陽的領導下，博通的表現優於其他對手。陳福陽必須留任五年且公司股價達一定標準，他才能領到股票獎勵。　第二名是資安服務業者Palo Alto Networks執行長奧羅拉（Nikesh Arora），去年薪酬暴增1355％至1.51億美元。　第三至五名依序是：私募基金巨頭百仕通執行長蘇世民、去年薪酬1.2億美元、有線電視業者Charter Communications執行長溫佛（Christopher Winfrey）8908萬美元，以及數據分析公司Fair Isaac執行長藍辛（Will Lansing）的6635萬美元。　股票獎勵在多數執行長薪酬的占比極高。若企業未來幾年內達到一定財務或股價表現，這些高層將可獲得更多股票或選擇權。　在人工智慧（AI）熱潮的帶動下，AI晶片龍頭輝達股價狂飆，也讓執行長黃仁勳薪酬與身價翻漲，2023年薪達到3420萬美元、排名23，其中包括2670萬美元的股票獎勵。　超微執行長蘇姿丰則是去年薪酬第二高的女性，她以3035萬美元排名31，僅輸Accenture執行長史威特（Julie Sweet），後者去年薪酬達3155萬美元。(新聞來源 : 工商時報一鄭勝得／綜合外電報導)