經濟部五家國營事業獎金初步考評顯示，去年唯一虧損178億元的台電員工，可望拿到3.6個月年終，民眾質疑台電拿人民納稅錢倒貼公務員。對此經濟部長杜紫軍表示，目前國營事業將金制度已調整，但要扣除補貼偏遠地區油電價等政策性負擔，「這是一般民眾較無法理解的」。杜紫軍強調，其實國營事業薪資和一般企業沒有差太多。
國營事業年終獎金初步考評已出爐，國營會主委吳豐盛表示，102年的台電可望發放1.6個月績效獎金，漢翔、台水則是2.4個月，台糖也是1.6個月，中油僅0.67個月；台電雖虧損170多億元，但若加上政策性補貼，其實是有15多億多元的超額盈餘，所以可領1.6個月績效獎金。據了解，目前台糖和中油都已提出申覆，國營會在召開政策審議委員會審查後，會儘快予以回復。
國營事業獎金制度已在民國102年上半年修正，並自101年起適用，杜紫軍表示，但要扣除某些政策性負擔，例如電價為了反映國際能源價格上漲、無法調整，油價也要照油價公式來走，甚至要補貼偏遠地區民眾，這些政策性因素都要扣掉，在同一標準做比較會比較公平，「這是一般民眾較無法理解的」。
杜紫軍強調，國營事業年終獎金制度都已在立院同意下進行調整，並且分成考成、績效獎金；一般民眾都認為國營事業薪資較高，但那是適用過去晉用的標準，其實現在國營事業薪資和市場新資已經沒有差太多了。（黃馨儀／台北報導）