B 發達集團執行長
來源:財經刊物   發佈於 2012-12-19 23:51

張忠謀嘆青少年抱負 遠輸20年前

中閔:環境沒給年輕人希望
中時電子報 – 2012年12月19日

台積電董事長張忠謀不解台灣現在年輕人為何缺乏理想和抱負,
行政院政務委員管中閔直言,台灣當前環境沒有提供更好發展機會,也沒有給年輕人希望,
年輕人只能想到怎麼生存,理想和抱負就完全被現實環境壓抑住。
管中閔表示,現在年輕人缺少理想,「我在學校(台大)跟學生接觸,也看到這種現象。」
反思這個問題,「有些是我們這些人的責任!」很多年輕人之所以沒有想法,甚至不敢寄望更多,是因為環境沒有提供更好的發展機會,沒有給他們希望,
甚至讓年輕人覺得留在這個地方沒希望,或不知怎麼掙脫枷鎖,剩下的只能想如何生存,理想和抱負就不見了。
他強調,這次全國科技會議、甚至經濟部日前舉行的產業會議,就是希望社會能創造更多機會,
當年輕人對未來有希望時,就會產生理想和抱負。
如果他們還在擔心眼前的生活問題、薪水多少,怎會有理想和抱負。
他指出,廿幾年前僅廿幾%的年輕人可以進大學,考上大學就等於拿到終身飯票。
但現在超過七十%年輕人可以進大學,
父母親還告訴他們:「你要進大學哦,進大學就有飯票啦,事實已不是如此」,這是期待值的差距。
他並說,台灣人才早就處於吃老本階段,人才優勢不再,並形成趨勢。
人才出走的原因包括機會、薪資及工作環境等,
例如新加坡、香港金融領域機會多,對金融人才就有磁吸效果,台灣必須改變因應。
他也指出,目前台灣人才供需結構高低兩缺,中間卻高不成低不就,高等教育體系缺乏多樣性;
內部制度缺少彈性,人才培育重名、重形式,不重實質;
在國際競逐上,人才搶不贏、擋不住流失,導致入不敷出。
管中閔坦言,「我們這個年齡的人,應該負更多的責任。
上一代給我們有希望的未來,今天我們也有責任把有望的未來交給我們的下一代。」
但張忠謀不以為然說,關鍵在於現在年輕人的期待跟現實的差距拉大,而不是實際的機會減少了,
年輕人對期待值的提高比實際機會增加的速度更快。
國科會主委朱敬一則強調,台灣現在雖面對困境,「但我不希望大家用這種悲觀態度去看問題」,
召開全國科技會議的目的就是要把熱情重新激發出來!
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張忠謀嘆青少年抱負遠輸20年前
中時電子報 – 2012年12月19日
台積電董事長張忠謀昨(18)日表示,全國科學技術會議已經僅剩下政府與學界的對話討論,
產業界參與得很少。
至於今年熱烈討論的人才議題,張忠謀認為,相較20年前,現在的年輕人普遍缺乏理想、抱負,
卻較為憤世嫉俗,這才是目前人才的大問題。
張忠謀昨天在全國科學技術會議表示,這個會議在1978年第一次召開,當時做了一個重大的決議,
即是興建新竹科學園區,這個決定影響了台灣科技產業30多年的發展。
張忠謀是從第三次開始出席,爾後都沒有缺席過。
全國科學技術會議每四年召開一次,今年邁入第九屆,這也是他第七次的與會。
年逾80歲的他,仍全程參與17日的會議,及出席18日上午的議題討論。
此次會議,張忠謀發言擲地有聲。17日呼籲產業應先避免踩到國際大廠的智財權地雷。
昨天也有感而發的表示,全國科學技術會議大家討論的議題不乏與產業界有關,不時提到宏碁、宏達電等公司,但出席發言及參與者多半是政府單位、學界,很少產業界人士出席,
也不見王振堂(宏碁董事長)及周永明(宏達電執行長)參與。
他直言,產業界對於全國科學技術會議參與的興趣已經減少。
今年七大議題之一「如何面對台灣的科技人才危機」,
負責報告的政務委員管中閔表示,台灣過去所累積的人才資本及優勢,
隨著國內外環境的變化,已經面臨到人才流失的窘況。
政府應積極育才、攬才及留才。
管中閔說,很多年輕人沒有熱情,是我們的責任,今天的環境無法提供年輕人更好的機會。
張忠謀則有其他見解。他說,人才的問題,應包括年輕人的理想和抱負。
想想20年前,當時台灣的年輕人(指20-35歲)都富有理想、抱負,對自己前途也多有期待。
但近來他發覺,這樣的年輕人減少很多,不容易看到有理想、有抱負的年輕人,反而憤世嫉俗的年輕人不少。
張忠謀說,人才問題,並不是看這個人的知識多少,如果缺乏理想和抱負,才是一大問題。
20年前,當時只有20%多的人可以進入大學,如今進入大學比例已經提升到7成,
年輕人不應存著進入大學,就等於拿到長期飯票的錯誤想法。

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