2012/08/07 21:55 鉅亨網 記者陳慧琳 台北
為了鼓勵員工、留住人才、考量企業界的需求、以及參考國外的作法，金管會今(7)日預告修正「發行人募集與發行有價證券處理準則」，擬刪除給單一員工認股權憑證或限制型股票不超過單次發行股數的10%，改以累計不超過資本額1%總量管制。
金管會刪除公司若發行員工認股權證憑證或限制型股票，給予單一員工的認股權數量，不得超過每次發行的10%，且單一認股權人（單一員工）每一會計年度可以認購股數不得超過會計年度結束日已發行股份總數的1%。而修改為單一員工得認購認股權憑證及限制型股票，累計不得超過資本額的1%為限。
金管會說，過去公司要獎勵員工發行認股權憑證或者限制型股票都必須要找10個人以上才可以發行，對公司來說，發行運作相當麻煩；修改規範之後，公司發行獎勵員工的認股權證或限制型股票，單次還是不超過資本額的10%，但所發行股票都可以給單一的員工，只要該員工累計持股不超過資本額1%即可，以便企業吸引某位特殊的員工。
金管會表示，自開放企業可發行限制型股票以來，申報發行限制型股票的企業有晶豪科技、聯陽半導體、新世紀光電、長園科技、揚智科技、晶元光電等。