NmzSYAyfgss
http://a8.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/307054_10150393349827463_108605392462_9905233_74211670_n.jpg
此圖僅是面試之縮影，通常主考官與面試之人有下列數種

因緣加以觀察:

1.兩人往世是否曾結緣，若有，是善或是惡(見面第一印

象)，若無，則以下列因素為主:

2.技能

3.經驗，年齡....

4.反應能力(判斷力)-高階者尤其考慮之重點

5.執行能力

6.協調能力(以上歸入領導統禦)

7.品德操守與人格特質(此點與主試者心態有關，可正可

邪)

若然， 面試一法亦是因緣，除了自身條件(自因)外，尚賴

他緣，無有定論.