【時報記者林資傑台北報導】金管會先前修法「揪肥貓」，要求上市櫃公司在3種狀況下須揭露個別董事酬金，考量監理一致性，宣布研擬修法擴大要求上市櫃的金控、銀行、票券及保險公司同步適用。其中，除了保險業為明年公布的今年財報適用，其餘均為明年公布的股東會年報適用。 首先，為循序擴大對公司治理評鑑結果採差異化管理，提升董事酬金資訊透明度，金管會將必須揭露個別董事酬金的公司，從原訂最近年度公司治理評鑑的最後一級距（81～100％），擴大為倒數二級距（66～100％）的公司均需揭露。 此外，若最近年度稅後淨利年增逾1成、但非主管職全時員工平均年薪未增加，以及最近年度稅後淨利衰退達1成且逾500萬元，但董事平均酬金卻增加達1成且逾10萬元，這2種狀況亦新增納入應揭露個別董事酬金範圍。 目前共有14家金控、10家銀行、4家產險、1家壽險、1家票券及1家再保公司上市，若以2022年與2021年相比，有1家銀行及1家產險符合應揭露規定。其中，該家產險符合「獲利衰退但董事卻加薪」狀況，不過今年獲利已回升，因此已不再有此狀況。 至於符合應揭露規定的銀行，則是符合「獲利增加但基層員工沒加薪」狀況。銀行局副局長童政彰對此指出，主因該銀行去年招募新進人員、且有產學合作提供學生實習機會，由於進用基層人數較多，使去年非主管職務全時員工的平均年薪下滑。