【時報-台北電】勞動部1日召開基本工資審議委員會，經3.5小時討論後，明年基本工資確定調漲，月薪調升至26400元、調幅為4.56％，時薪調至176元、調幅為4.76％，共約232.67萬名勞工受惠。同時勞長許銘春宣布，明年也有基本工資補貼。　經濟部也表示，將與勞動部研擬在第四季提出補貼方案，未來會再找企業展開座談，預計年底前公布方案。據悉，基本工資補貼配套財源仍由就業安定基金支應，將維持月薪補貼八成、時薪全額補貼方式，補貼行業是以受新冠疫情影響產業為主，包括住宿及餐飲業、批發及零售業、因邊境管制影響支援服務業（旅行社）與運輸業、及受疫情影響的製造業等。至於最重要的「門檻」，營業額比較基期等資格條件，尚待討論。　勞動部指出，這次基本工資月薪由25250元調升至26400元後，預估約175.21萬名勞工受惠，包括126.78萬名為本國勞工，與48.43萬名外籍移工，預計每年勞方（指勞保、勞退及健保支出）、資方及政府分別增加約10.41億元、191.24億元、11.17億元負擔成本，合計約增加212.82億元。　而時薪由168元調升至176元，預估約57.46萬名勞工受惠，預計每年勞方、資方及政府分別增加約3.62億元、63.09億元、4.31億元，合計增加71.02億元。基本工資調漲後，勞、資、政每年分別增加14.03億元、254.33億元及15.48億元的負擔成本。　許銘春在會後記者會指出，勞方委員認為，今年調升基本工資效果因物價上漲，已經被通膨稀釋，且經濟成長果實是勞資雙方共同努力而來，應該勞資共享；資方代表雖認同通膨對勞工帶來壓力，但也同樣對企業造成生產成本增加、利潤減少，在調整基本工資同時，也應顧及尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。　許銘春轉述，學者代表認為，近期物價上漲，消費者物價指數年增率應充分反映，以達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需目的，而經濟成長果實亦應適度與勞工分享；經濟部、國發會、勞動部等代表也允諾勞雇雙方，將比照去年作法，對疫情受創嚴重之產業提供配套措施。　過去7年來，勞動部每年檢討基本工資並逐年調整，連同這次會議決議，基本工資月薪將調整7次，由上任前的20008元提升到26400元，調幅約達31.9％；時薪調整8次，由原來120元提升到176元，調幅約達46.7％。(新聞來源 : 工商時報一邱琮皓、馮建棨／台北報導)