中華電、台灣大與遠傳 啟動居家或分流上班
工商時報 林淑惠 2022.04.05
圖為中華電信。圖／本報資料照片

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中華電信5日表示，因應國內COVID-19疫情升溫，暨清明連假大量人潮移動、聚集可能增加之風險，中華電信已從3月28日就開始實施分艙分流，並將執行至4月10日。
業務性質無法以居家辦公方式完成者，以原辦公室或異地上班為原則。
中華電信強調，清明連假期間有參加掃墓、喜宴、大型餐敘、遶境等活動、且業務性質可居家辦公者，可申請居家辦公至4月10日。
未居家辦公且需於4月10日之前返回工作場所者，可自行購買單支家用抗原快篩試劑，費用由中華電信支付。中華電信強調，員工若清明連假有參加大型聚會，上班前可自行先做快篩，費用公司付。
中華電信表示，返回工作場所前一天進行一次檢測，如出現發燒、呼吸道症狀、嗅味覺異常或腹瀉等疑似症狀，需依疾管署規定自行就醫，確認篩檢陰性能能進入辦公室。
有下列情形者，得由單位主管核給居家辦公：
（1）與確診者同一樓層辦公或住同一棟大樓者，或與居家隔離者同一辦公室辦公或同住者。
（2）與確診者足跡重疊並接獲主管機關簡訊者。
（3）家中有受疫情影響學校停課之子女者，或本人接種疫苗致身體不適，或須親自照顧接種疫苗致身體不適之長者或幼兒者。
台灣大與遠傳 清明後居家上班
本土疫情升溫，電信業者台灣大哥大宣布，清明長假後以居家上班為主要工作模式，中華電信也宣布分流上班將實施到4月10日，快篩陰性才能進公司上班；遠傳則指出，這波疫情前就已持續採居家上班及分流機制。
台灣大哥大再次啟動居家上班，今天率先宣布，自4月6日起至4月15日，全員以居家工作為主，以保護員工及員工家眷健康，同時確保公司營運韌性；技術單位、直營門市與客服人員依業務需求安排人力配置，並確實做好防疫相關個人防護措施。
遠傳指出，針對防疫措施皆有訂定緊急應變計畫，進入辦公處所人員會徹底執行防疫規範，將取消訪客進入辦公場域及限制實體會議參與人數；在這波疫情前，就已持續讓公司員工申請居家上班及啟動分流機制。