
-
阿毅 發達集團副處長
-
來源:財經刊物
發佈於 2009-09-16 10:20
勝華 98年營收及獲利
【經濟日報╱記者李珣瑛】
勝華科技(2384)董事長兼總經理黃顯雄15日表示,勝華最大規模的組織再造雛型已大致底定,將於21日董事會通過後發布。屆時,勝華將有五名「戰鬥副總經理」走馬上任。
戰鬥副總將逐步擴充到九名,勝華資深處長黃俊銘、陳政慧等,都將是首批就戰鬥位置的新任副總。
勝華三名副總集體休長假消息曝光後,15日股價開盤重挫,隨即引發大量買盤進場,終場股價小跌0.25元,成交量8.46萬張,收23.25元。法人解讀為利空出盡,勝華大舉啟動組織再造,反而形成利多。
業內人士解讀,黃顯雄作風強悍,所率領的勝華在垂直整合、應變速度及研發投入上,都是可敬的對手。這回,他親上火線重掌大局,啟動組織再造行動,就是貫徹黃顯雄意志力的展現。
法人指出,黃顯雄9月起親掌兵符,不到半個月的時間,已經讓勝華的接單量大增,甚至已可以確保年底四個月的接單量,每月到達30億元以上的規模;加速勝華轉虧為盈的步伐。
黃顯雄表示,勝華沒有包袱,啟動組織再造已具雛型,新的組織表,會在9月21日的董事會中討論,通過後即行宣布。並且,將發表五名資深處長升任副總經理的名單。
黃顯雄透露,勝華將在現有總經理室的副總經理之外,再增加「戰鬥副總」的職務,首批將有五名資深處長升任;第二批將有四名現任處長升任。也就是,勝華即將有九名新任副總經理就「戰鬥位置」,他們的平均年齡都在40歲到45歲之間,並且是學經歷均佳的人才。
勝華這波「老將讓位,新銳出頭」的組織再造,是黃顯雄16年前率原碧悠電子團隊入主以來,最大規模的變革。除了要將高階主管年輕化之外,也要賦予九名新副總「戰鬥」任務,讓勝華儘速轉虧為盈。
29620