戴蒙(Peter A. Diamond)、摩坦森(Dale Mortensen)與皮薩瑞德(Christopher Pissarides)共同獲得2010年諾貝爾經濟學獎，因他們的研究深入探討特別是在勞工市場供需達到平衡的困難。
負責評選的瑞典皇家科學院今天在斯德哥爾摩表示，這3位得主「為搜尋市場創立了一個理論框架」，可應用於買家尋找賣家與求職者謀職等情況。
戴蒙現年70歲，為麻省理工學院(Massachusetts Institute of Technology)教授，也是聯邦準備理事會理事的提名人之一，他的提名案被參議院共和黨所拖延。皮薩瑞德現年62歲，目前在倫敦政經學院(LondonSchool of Economics)任教，現年71歲的摩坦森則是在西北大學(Northwestern University)執教。
瑞典皇家科學院表示：「戴蒙對搜尋市場的基礎提出分析，摩坦森與皮薩瑞德則擴大其理論，並將它應用在勞工市場。3位得主的理論模型幫助我們瞭解失業、職缺與工資受到法規與經濟政策影響的方式。」
搜尋理論嘗試解釋令人困惑的難題：高失業率可能伴隨大量職缺出現。其中一項結論認為，更慷慨的失業救濟會導致更高的失業率，因為求職者會花更久的時間找到工作。(譯者：中央社尹俊傑)