台灣在明年就要邁入超高齡社會，每5人有1人超過65歲，2030年人才的缺口，從原本的40萬，上修到48萬，東協人均GDP，已接近台灣1990年代水準，外籍移工10年後，將不再來台，這種種跡象都在顯示，台灣即將面臨巨大的缺工危機，同時，有9成企業擔心，員工的技能跟不上產業需求，要如何解套，成為企業的重要課題。