| 【時報-台北電】為免公務員過勞，立法院院會30日三讀通過《公務人員服務法》修正案，明訂公務員每日辦公時數8小時、每周40小時等原則性規範，且每月加班時數不得超過60小時，同時禁止公務員經營商業和投資，包括不得擔任公司負責人、董事、監察人等職務。 司法院2019年11月29日公布第785號解釋，《公務員服務法》應於三年內，針對業務性質特殊機關所屬公務人員勤休方式，設定符合憲法服公職及健康權保障意旨的框架性規範。因此立院30日三讀通過相關修法，規定公務員每日辦公時數為8小時、每周40小時，每周應有2日休息日，但法律另有規範者，從其規定。 但各機關為推動業務需要，可指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數，連同上述辦公時數，每日不得超過12小時。延長辦公時數，每月不得超過60小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。 同時，修法也規範，禁止公務員經營商業及投資相關規定，並增訂緩衝期及修正兼職規定，例如公務員不得經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的事業負責人、董事、監察人或相類似職務。(新聞來源 : 工商時報一彭(女韋)琳／台北報導) |
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