建築業年終發7個月 不是夢
中國時報:2009/11/13 02:57
繼台積電、聯電、鴻海等科技業加薪與加碼年終獎金後，建築業年終不遑多讓，昨天遠雄建設董事長趙藤雄指出，今年年終將會多發至少兩個月。也就是，遠雄今年年終上看5.5至6.5個月。而建築業「獲利王」華固建設今年年終可望與去年相當，達5至7個月。
此外，今年大舉在新莊副都心購地，並一口氣在頭前段推出二個案的興富發，年終與去年相當，估計年終加上績效獎金，每名員工約可領到6至7個月獎金。
由於鴻海10月營收，創下歷史次高，董事長郭台銘說，將加發員工績效獎金，預估鴻海今年員工可領18個月年薪，引發電子業與傳產業議論與注目。
不畏今年房價急殺急漲的詭異走勢，建築業今年大部分還是會發放高額年終，讓員工口袋「麥可、麥可」。
趙藤雄指出，遠雄日前調高財測，獲利調升20％左右，今年年終獎金應會跟著調兩個月以上。據悉，去年遠雄建設平均發放年終獎金3.5至4.5個月，也就是說，今年旗下員工可望領到5.5至6.5個月年終獎金。
明年推案金額上看200億元的華固建設，以今年累積前三季EPS8.26元，穩居上巿建設公司獲利王，由於法人預估全年EPS上看9.2至9.3元，今年年終可望與去年相當。值得注意的是，員工獲得百萬分紅，不只是高科技的專利，在建築業也看得到，除了發放員工高額年終，華固每年提撥分紅十分可觀，今年保守估計，公司會拿出1億元分給旗下百名員工，估計每人可得百萬元上下。