【時報-各報要聞】
過去友達只要賺錢，都會大方發放紅利，像去年就發出高達5.64億元的員工分紅。而2014年友達大賺180億元，讓今年員工分紅備受期待；總經理彭（又又）浪昨（31）日也喊話，「友達薪資很有吸引力！」4月份還將全面加薪，讓友達的薪資水準維持在業界領先群。
此外，友達(2409)今年重啟擴產計畫，有昆山6代LTPS新廠、台中8.5代廠擴產同時進行，人力需求也增加，今年將提前在農曆年前徵才。友達今年擴大招募1，500位工程師，對象包括製程設備工程師、面板開發工程師、電子電機開發工程師及測試整合工程師等。
彭（又又）浪表示，友達一年薪資固定14個月，另外還有績效獎金，過去即使虧損，還是會發放績效獎金，讓同仁可以安心工作。去年公司獲利大幅提升，今年還將發放放員工分紅，和所有員工共享獲利成果；另外4月還會全面調薪，讓友達薪資水準，維持在產業領先群。
從友達年報來看，過去幾年只要公司獲利，都會大方分紅，除了2011年、2012年因為公司虧損，沒有分紅之外，2010年發放8.91億元的現金紅利，2013年分紅也有5.64億元。概略估算，友達員工分紅占獲利的比率都在10％以上，2014年友達大賺180億元，今年員工可以領到的分紅也相當值得期待。
此外，明基友達集團去年開始推行「5點下班」的新生活政策，彭（又又）浪表示，推動以來員工平均下班時間提早很多，有更多時間從事其他活動，也可以多花點時間陪伴家人。另外還推動「年度黃金周」鼓勵員工休長假，也就是請個5天假，再加上前後周末，假期可以拉長到近10天，可以規劃長途旅行。 (新聞來源：工商時報─記者袁顥庭／台中報導)