台積電宣布2021年起結構調薪20%政策，帶動半導體產業跟進效應。8吋晶圓代工廠世界先進（5347）昨（31）日宣布，今年元旦起台灣員工全面調高月薪10%，且不影響分紅與例行加薪，等於今年對台灣員工加薪兩次，台灣廠區員工約5100名全受惠。
世界先進昨說明，新年度調薪10%以外，4月例行調薪不變，同樣適用台灣全體員工適用，歷年調薪幅度約3%至5%。

據了解，世界先進在日前員工溝通大會後拍板調薪政策。希望讓員工既有收入有保障，並以好的薪酬制度吸引人才加入團隊。

世界先進全面調薪後，員工年終獎金、三節節金與分紅仍維持不變，世界先進年終獎金約兩個月，三節節金也約兩個月，分紅依公司章程規定，以不低於當年度獲利10%比率分配。

半導體產業景氣前景佳，IC設計與DRAM大廠商祭出優厚待遇吸納大量人才，除了台積電去年11月、世界先進12月先後宣布調薪計畫，力積電計畫今年農曆年後調高基層員工薪資。

世界先進先前發布內部訊息，由於業績成長，將發給台灣廠區員工每名1.5萬元獎金，新加坡每名則為710新幣獎金。依據世界先進員工規模計算，合計發出獎金規模約新台幣9101.59萬元。

此外由於新冠病毒防疫考量，世界先進延後舉辦大型尾牙，但若今年夏天仍無法舉辦，就將活動預算發放給同仁，現在則提供每名員工餐飲預算1000元，由各單位辦理餐敘。