經濟日報 記者江睿智／台北報導
為使國定假日全國趨於一致，勞動部火速推動勞工全面周休二日修法工作，預訂本月中將《勞基法》修正案呈報行政院，核定後盡速送立法院修法，盼拚本會期通過。
勞動部長郭芳煜昨（1）日在立法院社福及衛環委員會答詢時表示，若能順利修法，勞工將強制周休二日，法律明定勞工有52天休息日，資方若要求勞工出勤要加倍給薪，勞工國定假日則由19天減為12天，仍比公務員多休一天五一勞動節。
自今年起，全國法定工時縮減為每周40小時，勞動部同步提出《勞基法施行細則》修正案，刪減勞工七天國定假日，但立法院於4月20日退回，要求勞動部更正或廢止，勞動部若要重提修正案，須於6月21日前提出。郭芳煜昨日表示，為表示對立院尊重，勞動部不會再提《勞基法施行細則》修正案，簡言之，6月21日後勞工暫時恢復七天國定假日。
勞動部加緊提出《勞基法》修正案，一方面修《勞基法》第36條，明訂勞工七天中須有一天例休、一天休息日，等於強制周休二日，勞工多52天休息日；同時並修第24條，明定休息日出勤，資方須加倍給薪。對於目前已周休二日勞工，休息日現出勤僅領加班費，未來則加倍給薪。在給假給薪後，勞動部並修第37條，國定假日回歸內政部統一規定，勞工國定假日減至12天，與公務員趨於一致。
國民黨立委王育敏質詢，執政黨恢復勞工七天國定假日是「假議題」，最後還是要刪減七天國定假日；若修法未通過，勞工就可繼續休七天國定假日，她揚言將阻擋立法，讓勞工可休到七天國定假日，下個勞工可多休的國定假日為教師節。郭芳煜則回應，所以要爭取《勞基法》盡速在立法院通過。
郭芳煜表示，針對推動強制周休二日、勞工國定假日等議題，勞動部將持續與工商團體溝通，工商團體原則上認同要落實周休二日，休息日要求勞工上班要加倍給薪，國定假日應全國一致。
時代力量立委洪慈庸質詢，資方揚言關廠外移，勞動部是否挺得住？未來要處何處理？郭芳煜回答，勞動部與資方溝通尚稱順利。