alvinfan 發達集團總裁
來源:財經刊物   發佈於 2015-12-22 08:36

工會要求提撥分派10%盈餘分紅,南山人壽認為「不合理」

2015/12/22 08:23 【財訊快報/巫彩蓮報導】
南山人壽工會於12月發動罷工,南山人壽表示,與工會進行過多次協商,董事長杜英宗也與工會常務理事邱俊祺會談,並正式回應工會之訴求,維持先前優惠的區經理評量標準,不再進行調整。
南山人壽工會要求公司提撥盈餘10%的分紅給工會會員,對非工會成員還立下禁止搭便車條款。另外,提出各層級主管評量減半、所有商品佣金必須與工會協商等多項要求。
南山人壽指出,工會的多項訴求是片面、不合理的,且一再改變訴求,保險公司各項產品之佣金率、及業務人員年終業績獎金的訂定,要併同各項成本如給客戶之保險給付、依照法規要求提存之準備金、以及商品所承擔的風險,做全盤考量,公司所提供給業務夥伴的津貼,都跟其他同業的業務員通路相當。

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