是誰把MIT搞垮了
最近拜訪許多在中國設廠的上市櫃公司，老闆們紛紛都叫苦連天，薪資、地價、租稅無一不漲，廠商營運成本節節攀升，甚至比起台灣高，讓經營者都興起回台設廠的念頭。
但讓這些業者卻步的原因不是成本，而是台灣根本招不到工人。一樣是每月三萬元的薪水，應徵工廠作業員總是門可羅雀，但坐辦公室吹冷氣的工作卻是擠破頭，也阻斷政府重振MIT美名的機會。
其實要解決問題並不難，我這次去馬來西亞參訪，發現工廠內真是如聯合國，印度、緬甸、印尼什麼國家的外勞都有，但薪資卻是統一的500馬幣(約5000台幣)，因為非當地人民根本不受基本薪資的保障。台灣則大相逕庭，，自認維護人權，外勞的基本薪資並不脫鉤，工廠營運成本不但大增，更重要是還沒人肯做，逼廠商只好紛紛外移。當年被戒急用忍困住的台塑集團，終於今年也交出史上最爛的財報成績，除了台塑小賺外，其他三寶全軍覆沒，創金融風暴以來最大的虧損。政府對外既沒有能力簽下 FTA，讓廠商在國際上有公平的競爭機會，對內勞動成本也不願跟基本薪資脫鉤，競爭力盡失，卻只想在證所稅政策作文章，難怪滿意度屢創新低。
電子業以前也有傲人的MIT組合，微軟(Microsoft)的軟體加上英特爾(Intel)的CPU以及台灣(Taiwan)傲人的製造實力，創造了台股無數電子股王。可惜在蘋果所向披靡的攻勢下，一將功成萬骨枯，不止國際品牌大廠受到衝擊，零組件廠打上蘋果光的固然雞犬升天，但沒吃到蘋果的，經營就是每況愈下，出現同一產業獲利卻兩極M化的狀況。
眼看蘋果挾著產品優勢讓自家io s系統市占率大增，過去一向吃軟不吃硬的微軟也忍不住跳下來，推出命名為Surface的自有品牌平板電腦，Google也不甘示弱，和華碩也聯手在四個月內推出Nexus7平板電腦，這兩家科技巨擘憑著優勢的銀彈併購策略與國際行銷經驗，如果要成功，硬體一定要便宜，國內雙A品牌固然首當其衝，但有哪些零組件廠反而因此受惠呢？請看本期的特別企劃。