國內油、電價格一再喊漲，但台電、中油人事成本過高的問題始終未改善。行政院主計總處調查，去年「電力及燃氣供應業」、「石油及煤製品製造業」平均薪資均超過九萬元，不僅穩居各行業薪資之冠，更是國內受僱員工平均薪資的兩倍以上；而國內電力、石油業，就是以台電、中油等國營事業為主。
根據主計總處資料，去年工業及服務業受僱員工（不含公務員）平均薪資（含固定月薪、年終獎金及員工紅利等）四萬五六四二元，較前年增加二．七三％；經常性薪資（固定月薪，不含年終獎金、員工紅利等）則是三萬六八○三元，較前年增加一．四七％。不過，扣除物價漲幅後，去年實質平均薪資剩下四萬二六六四元、實質經常性薪資更只有三萬四四○二元，均不如十三年前水準，實質薪資仍倒退十三年。
各行業中，仍以「電力及燃氣供應業」平均薪資九萬四九五五元最高，若進一步將製造業按中分類行業分，「石油及煤製品製造業」平均薪資也達九萬三九二一元，均遙遙領先其他行業；緊追在後的「金融及保險業」，平均薪資為七萬五九八八元；再者，則是資訊及通訊傳播業的六萬六五八八元。
相較於電力、石油業令人稱羨的高薪，去年「教育服務業」（短期補習班、汽車駕訓班等）平均薪資僅兩萬二四一四元，還不到「電力及燃氣供應業」薪資的四分之一，薪資水準在各行業中敬陪末座；「住宿及餐飲業」平均薪資也不到三萬元，薪資水準排名倒數第二。
油電業高薪低工時
值得一提的是，雖然「電力及燃氣供應業」薪資遙遙領先，平均工時卻是倒數，去年受僱員工每人月平均工時一七八．七小時，但「電力及燃氣供應業」平均工時只有一七○．六小時，在各行業中排名倒數第四，可說是高薪資、低工時的金飯碗