疑似過勞死案頻傳，今有立委指稱1名29歲大樓保全員在日前猝死，也疑似過勞死。勞委會表示，近期將針對保全業的屬性及是否為責任制條件認定，開會研議。
現行勞動基準法規定，勞工正常工時每天不得超過8小時，每2週工作不得超過84小時。有立委今上午舉行記者會指出，1名29歲大樓保全員在日前猝死，保全員生前每天工作12小時，1年僅73天休假，質疑工時超過過勞死認定標準。
行政院勞工委員會傍晚表示，已針對該案啟動「疑似過勞死認定機制」，調查該名保全員是否為過勞死。
勞委會勞動條件處並說明，勞動基準法第84-1條「另行約定之工作者」列出有36種職業適用，其中僅13類有被列為責任制，保全業則未列入責任制。目前保全業被認定為間歇性工作，並非責任制。
勞動條件處科長謝青雲說，有些大樓保全人員常坐在長坐在一個地方，偶而收收信、巡邏，類似這類工作，都屬間歇性工作。
勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，地方政府擔任核定勞資雙方工時是否合理的角色，立委提出的該案例，已超過正常工時84小時，但沒送地方政府核定勞動基準法第84-1條。
孫碧霞也說，36類行業別會因時空環境變遷，導致工時的需求有所變動，勞動條件處將再針對勞動基準法第84-1條施用情形做檢討，及責任制的認定。
謝青雲說明，保全業因環境工作而屬性不同，大樓管理員、學校保全等，工作環境、所需工時和屬性一定不同，因此本週內會先針對保全人員的屬性，開檢討會議。