避免這些坑，讓你快速找到好工作--3
"說說看，為什麼我們要招聘你?" 這個問題的答案應該是 個人介紹 + 公司現狀 + 招你的好處 的組合 就是說出你自己的優勢， 結合公司現在的狀況，你能給公司帶來的好處。
畫餅
"小陳，我覺得你不錯，很適合我們公司。 我們現在在這個行業中是唯一一間掌握核心技術的公司，我們打算明年就要上市了，前幾天馬總還找我吃飯。 關於薪資方面，我們這樣算...."。 有一些公司首先會給你戴高帽子，然後給你畫一個很大的餅，給你股份，但要求給你的薪資要少一點。 請不要相信他們的鬼話，拿到手上的工資才是實實在在的東西，什麼鬼股份都是空頭支票。
薪資及試用期
到了談薪資和試用期的時候，一定要講清楚，確認好金額和試用期之後， 再去上班。不要胡裡胡塗就跑去上班了。 不要為你的辛苦勞動打上一個問號。
一些公司給出的試用期一般是1至3個月，試用薪資是轉正薪資的80%或90%左右， 所以在談薪資的時候，最好往上提高一點點。
當然也會有公司只談 試用薪資，不談轉正薪資，要轉正之後再談，不過一般是上漲10%至20%左右，這個還要看你的個人表現。