避免這些坑，讓你快速找到好工作--2
相信上面這種情況，會有人遇到過。 有一些公司把自己吹得多牛，多頂尖，但有一個地方它是騙不了人的，就是地址。其他地方我不知道，但深圳我就很熟悉，像在深圳的八卦嶺， 水庫的地址 或 以什麼雅苑10B/匯福閣8A 結尾這種商住樓，都不會是什麼好公司或者好的環境，通常是10來個人擠在30平米的地方 (除非你只想積累一些實習經驗，就另當別論了)。
等待時間過長
等待面試時間過長，也是常見的一個坑。通常不是HR在同一時間面試多個人，就是他們忘了。從這一點可以看出這間公司不怎麼會尊重職員， 就算你能勝利進入公司，不是薪資低，就是經常加班。因為他們根本就不尊重你的時間，覺得你的時間不值錢。
刁鑽的問題
"你的夢想是什麼?" 這是好聲音裡邊問得最多的問題，但HR通常會問"你的職業規劃是什麼?" 這裡我給不了你們答案，因為每個人的情況不一樣，但 一定講心裡話，眼光放遠一點。
"你有缺點嗎?" HR有時候會問這種讓人抓狂的問題。 但也不難，回答這個問題一定要誠實，因為一個誠實的人是值得信賴的人，誠信為人之本， 你的缺點未必是他們不招聘你的原因。只要你補充改正的方法和計畫，他們認為你是一個有自知之明的人，這樣的人才能把工作做好。
"你的困惑是什麼， 你是怎麼解決的?" 這個問題主要是問 在工作當中所遇到的困難。 任何工作都會有困惑的， 比如每天的工作量太多，設計師沒有靈感，程式設計師有技術難關，其他部門不配合等。 這個問題要在面試之前想清楚，總結一下，打好草稿，有備無患。