• 2025.10.15 工商時報  

圖／本報資料照片

完善的退休規劃，竟能讓勞保月退金翻倍成長？YouTube頻道勞工朋友的秘書～張秘書近日分享案例，說明如何運用「補加勞保」將勞保價值最大化，實現「勞保＋國保雙年金最大化」，若領到80歲，預計將因此多領近258萬元。
讓原本每月僅能領取1萬多元的年金，一口氣提高到2萬6千元以上，實現「勞保＋國保雙年金最大化」，若領到80歲，預估多領近258萬元。
張秘書分享有28年勞保年資的60歲網友阿強，投保薪資僅1萬8千元。48歲因返家接班小吃攤，所以停繳勞保、改繳國保。對此，張秘書建議阿強可以行號負責人身分重新加保勞保，並選擇最高投保級距（4萬5800元），持續繳至65歲再申請年金，透過「補加勞保」方式顯著提升退休金。
勞保＋國保雙年金最大化比較

	勞保月領金額	國保月領金額	總額
維持現狀	7812元	4367元	12179元
補加勞保	23427元	3083元	26510元
差額比較	增加15615元	減少1284元	增加14331元

張秘書指出，此舉能實質提升年資價值，將年金價值最大化，將阿強每年年資價值，從279元拉高到710元，整整翻了2.5倍！」
張秘書提醒，自營業者或行號負責人若具備勞保加保資格，應妥善運用制度規劃，讓每一分保費都能「發揮最大效益」，為退休生活加上穩定的財務靠山。