友望 發達集團副總裁
來源:品味生活   發佈於 2025-08-10 09:04

給明年依然年輕的我們--18

給明年依然年輕的我們--18
這個故事告訴我們:人是不會變的。把上文中的北大清華換成黑石,就是我的大腦在半秒中以內做出辭職這個決定的思考流程。可見大腦在考慮一些人生大事上是不怎麼需要運作的,讓心去運作就足夠了,而你的人生目標就是你的心。
如果說這六年里,相比上面這段話我又多了什麼領悟,那就是(1)一個人生目標(2)人生沒有任何決定是錯誤的,因為你永遠無法知道另外一個選擇是否是正確的。
撞上的許多堵牆
Randy Pausch在他著名的「最後的演講」中提到過一個很實在的觀點。他說,在我們追尋理想的道路上,我們一定會撞上很多牆,但是這些牆不是為了阻擋我們,它們只是為了阻擋那些沒有那麼渴望理想的人們。這些牆是為了給我們一個機會,去證明我們究竟有多想要得到那些東西。
我撞上的第一堵牆,就是我沒有如我所願地一畢業就辭職。考慮到團隊開發的進度,個人誠信問題方面帶來的壓力,家庭的壓力,以及很多直接辭職可能帶來的負面因素,我最終還是回去工作了四個月才得以正式辭職,其中包括一個月的培訓。很長一段時間裡,大老闆都不允許我告訴任何人我辭職的事情,但大老闆自己卻沒有做好保密工作,以至於同事們最終都知道了我一個小小的分析師要辭職。但我又被規定不能公開,所以在我座位附近的辦公室氣氛很糟糕,上班感覺度日如年。當中還穿插了許多壓力山大的故事,比如我遇上了公司最高管理層一年一度的3v1談話,在一個陽光明媚的下午被三個在華爾街響噹噹的名字各種拷問,因為我光榮成為了公司歷史上第一個乾都沒怎麼幹就宣布不幹了的分析師(從小到大,壞孩子光榮榜上真是永遠有我的名字)。又比如曾經跟我關係很好的一個VP整整四個星期把坐在整個辦公室出入口的我當空氣。但是無論當時多煎熬,現在想來都是非常獨特的人生經歷。

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