新聞專員 發達公司課長
來源:財經刊物   發佈於 2024-11-21 22:42

調查:近半企業預期2025年會調薪,平均調薪3.2%

2024-11-21 13:06:54 記者 新聞中心 報導
2025年軍公教預期調薪3%,是否能帶動企業加薪?104人力銀行今(21)日發布《2025薪酬趨勢調查》結果顯示,2025年49.9%企業預期會調薪,平均調薪幅度3.2%,以2024年平均月薪4.7萬換算,2025年平均每月加薪1,491元,比2024年多60元

根據104人力銀行調查,2025年49.9%企業預期會調薪,其中以產業來看,67.5%顧問會計法律業會調薪,調薪幅度4.1%,調薪企業比例與調薪幅度均為各產業之冠,主因為薪資落後整體,人才難尋所致。除了顧問會計法律業,調薪幅度高的產業還有電信通訊製造業3.8%、半導體業3.7%,會調薪企業比例高的產業則有醫療服務業57.4%、半導體56.1%。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出,在缺工的大環境下,企業若不祭出調薪薪資就可能出現落後,導致人才流失,使得2025年接近半數的企業願意調薪比例創十年新高。

另外,104人力銀行調查發現,企業評估是否調薪三大參考因素,74%參考公司營運狀況、42%最低工資行情、41%留才暨徵才等缺工程度。2025年軍公教將調薪3%,僅11%會參考軍公教調薪比例,難帶動整體調薪。

至於如何調薪?66%企業按「個人績效」調高「固定」薪最多,評估個人績效的方式,57%企業會看是否主動積極,高於55%KPI達成率;28%依「職務類型」調高「固定」薪次之,依職務類型調薪企業的比例較去年增加3.7個百分點,反應企業對招募難度高的關鍵職務進行薪資調整,以利招募留才。

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